הצהרת נגישות

מסמך זה מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, ומופנה לנשים וגברים כאחד.

1. המחויבות שלנו

1.1. אתר "NAVO" (navomoney.com), המופעל על ידי מוטי גוטגילף, סוכן ביטוח פנסיוני מורשה (להלן: ״המפעיל״), רואה חשיבות במתן שירות שוויוני ונגיש לכל אדם, לרבות אנשים עם מוגבלות, ברוח חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ״ח-1998, ותקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע״ג-2013.

1.2. האתר הונגש לפי התקן הישראלי ת״י 5568 חלק 1 (מהדורת ספטמבר 2023), התואם את הנחיות WCAG 2.1, ברמה AA.

2. מצב הנגישות של האתר

2.1. ביולי 2026 הושלמה באתר ביקורת נגישות מקיפה, שכללה בדיקה אוטומטית (axe-core ו-Lighthouse) של כל עמודי האתר, וכן בדיקות ידניות: מסע ניווט מלא במקלדת בלבד, בדיקת ניגודיות צבעים ובדיקת התנהגות האתר בהעדפת ״הפחתת תנועה״. כל הליקויים שנמצאו תוקנו, והבדיקות חזרו נקיות.

2.2. בשקיפות מלאה: הביקורת בוצעה בכלים מקצועיים ובבדיקות ידניות, אך לא על ידי בודק נגישות מוסמך חיצוני. אם יימצא ליקוי שנחמק מהבדיקות, נתקן אותו בהקדם (דרכי פנייה בסעיף 4).

3. מה כולל ההנגשה

3.1. בין ההתאמות הקיימות באתר:

• ניווט מלא באמצעות מקלדת בכל עמודי האתר, כולל המחשבונים, טבלאות ההשוואה (כולל מיון) והצ'אט;
• קישור ״דילוג לתוכן״ בראש כל עמוד;
• תוויות מקושרות לכל שדות הקלט בטפסים ובמחשבונים, והכרזת הודעות שגיאה לטכנולוגיות מסייעות;
• ניגודיות צבעים ברמה AA לכל הטקסטים;
• תיאור טקסטואלי חלופי לגרפים ולתרשימים;
• מבנה כותרות מדורג ואזורי ניווט מסומנים (landmarks) בכל עמוד;
• כיבוד העדפת ״הפחתת תנועה״ (reduced motion) של מערכת ההפעלה: אנימציות מנוטרלות למי שביקש זאת;
• טקסטים בשפה פשוטה וברורה, בגופן קריא.

4. נתקלת בקושי? נשמח לדעת ולתקן

4.1. אם נתקלת בקושי בנגישות באתר, או שנדרשת לך התאמה מסוימת כדי לקבל את השירות, נשמח לפנייתך, ונטפל בה בהקדם האפשרי ולא יאוחר מ-10 ימי עסקים ממועד קבלתה.

4.2. איש קשר לענייני נגישות: מוטי גוטגילף · דוא״ל: moty.gotgilf@gmail.com · טלפון: 054-5717765.

4.3. כדי שנוכל לטפל ביעילות, מומלץ לציין בפנייה: מה הקושי, באיזה עמוד זה קרה, באיזו טכנולוגיה מסייעת אתה משתמש (אם יש), ודרך נוחה לחזור אליך.

4.4. דרך חלופית לקבלת השירות: כל מידע או שירות הניתן באתר ניתן לקבל גם ישירות מהמפעיל בטלפון או בדוא״ל (פרטים בסעיף 4.2), גם בלי להשתמש בכלים שבאתר.

4.5. המפעיל מעסיק פחות מ-25 עובדים, ולפיכך לא חלה עליו חובת מינוי רכז נגישות לפי התקנות; איש הקשר שלעיל משמש כתובת לכל ענייני הנגישות.

5. הבהרות

5.1. חלק מהנתונים באתר מוצגים ממקורות חיצוניים (כגון נתוני תשואות ומדדים ממקורות רשמיים); למפעיל אין שליטה מלאה על צורתם במקור, והוא פועל להנגשת אופן הצגתם באתר.

5.2. האתר מתעדכן באופן שוטף. תוספות ושינויים עתידיים נבדקים גם הם, והצהרה זו תיבחן מחדש לפחות אחת לשנה, וכן לאחר כל שינוי מהותי באתר.

5.3. הצהרה זו נוסחה במיטב היכולת וללא ליווי של עורך דין או בודק נגישות מוסמך.